Czy szukasz interesującej pracy, w której odegrasz kluczową rolę w dynamicznym środowisku? Ta szansa jest dla Ciebie! Dołącz do wiodącego producenta wyrobów tekstylnych w Europie i przyczynij się do produkcji wysokiej jakości dywanów do różnych zastosowań, takich jak luksusowe obiekty noclegowe i wnętrza samochodów. Twoja wiedza na temat technik produkcji będzie tu bezcenna. Miejsce pracy może być różne, w tym Genemuiden, Hasselt lub Blokzijl.

Jaka będzie Twoja rola? 

Jako operator produkcji na zmianę będziesz odpowiedzialny za obsługę i kontrolę maszyn w celu zapewnienia jakości dywanu podczas procesu produkcji. Będziesz również odpowiedzialny za optymalizację wydajności produkcyjnej. Ta wyzwanie pełna rola rozgrywa się w nowoczesnym i bezpiecznym środowisku pracy, w którym Twoje umiejętności będą w pełni wykorzystane.

Co oferujemy? 

• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości od 3000 do 3500 euro brutto miesięcznie.
• Możliwość uzyskania umowy na czas nieokreślony po udanym okresie zatrudnienia tymczasowego.
• Stymulujące środowisko pracy z możliwościami rozwoju osobistego.
• Różnorodne dodatkowe świadczenia, takie jak premie oraz zwrot kosztów podróży.
• Możliwości awansu w firmie.
• Dynamiczne i koleżeńskie środowisko pracy.

Wymagania: 

• Wiek min. 18 lat z uwagi na pracę na zmiany.
• Dobra komunikacja w języku niderlandzkim.
• Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz własnego środka transportu.
• Umiejętność ustawiania i obsługi maszyn zgodnie ze specyfikacjami/zleceniami produkcyjnymi.
• Orientacja na jakość z uwzględnieniem detali.
• Dobre umiejętności organizacyjne.
• Praca w zespole.
• Gotowość do pracy na zmiany 3 lub 4-zmianowe.
• Dostępność w soboty, jeśli konieczne (wszystko do uzgodnienia).

Godziny pracy i polityka dodatków:

• W przypadku pracy na zmianę 3-zmianową, standardowy tydzień pracy wynosi 40 godzin, z dodatkowym dodatkiem w wysokości 20% za godziny przepracowane na zmianie. Dla pracy na zmianę 4-zmianową, standardowy tydzień pracy wynosi 36 godzin, za co otrzymasz dodatkowy dodatek w wysokości 25% za zmianę. Należy zauważyć, że te dodatki są uwzględnione w podanych wyżej wynagrodzeniach.
• Na dodatkowe godziny poza regularnym harmonogramem obowiązują następujące dodatki:

1. Dodatkowe godziny w dni powszednie poza regularnym harmonogramem pracy są wynagradzane dodatkowym dodatkiem w wysokości 25%.
2. Od piątku od godziny 22:00 do soboty do godziny 14:00 otrzymasz dodatek w wysokości 50%.
3. Od soboty od godziny 14:00 obowiązuje dodatek w wysokości 100%.

Z tą polityką chcemy wyrazić naszą wdzięczność dla zaangażowania naszych pracowników i jednocześnie zapewnić uczciwe wynagrodzenie za ich dodatkowe godziny pracy.

Czy brzmi to jak wyzwanie, którego szukasz? Aplikuj już teraz i dołącz do entuzjastycznego zespołu! 

Aby aplikować lub uzyskać więcej informacji kliknij aby:

lub , skontaktuj się z nami klikając poniżej:

Udostępnij ofertę na: